


沖縄出身の社長がつくる、新しい建設業の形。
いっしょに働きやすい職場をつくりませんか?

建設業界は“きつい・つらい・くさい”の3K。
でも、本当にそれが当たり前なのか?俺はそう思わない。
この業界を変えたい。だから野心を持って経営している。
“仕事は楽しく、それでいて生きがいになる” そんな環境をつくるのが俺の目標だ。
もちろん、立場や経験を知ることは大切。
でも、気をつかいすぎて動けなくなったら 意味がない。
大事なのは、仲間として本音でぶつかれる環境をつくること。
俺たちの建設業は、古いルールに縛られない。
法定通りの休み、定期昇給、無理な飲み会なし。
けど、やるときはしっかりやる。
楽しく、誇りを持って、長く続けられる仕事を一緒に作っていこう。
代表 金城 練(キンジョウ レン)

20代従業員(若いけど真面目なタイプ)
「建設業界って厳しい上下関係があって、未経験の自分には難しいかなと思ってました。でもここは、社長が若くてフラットな環境なので、のびのび働けます。もちろん、仕事はしっかりやらなきゃいけないし、覚えることも多いです。でも、分からないことはすぐに聞けるし、無理な飲み会や意味のない気遣いもないから、仕事に集中できる環境だと思います。経験がなくても、ちゃんと学べる場所です。」
30代協力会社社長(社長と同じ釜の飯を食った仲・イジる感じ)
「うちの社長、見た目はイケメンだけど、結構抜けてるところあるんすよね(笑)。でも、そこがまた愛される理由でもあるし、仕事に対しては本気で考えてる。建設業界って“古いルール”に縛られてることが多いけど、社長は『これからの建設業』を考えて動いてる。俺も長いことこの業界にいるけど、あいつのやり方には共感できる部分が多い。だからこそ、一緒に仕事してて楽しいし、やりがいもある。」
30代協力会社社員(経験豊富・修羅場も乗り越えた頼れる存在)
「現場ではトラブルがつきもの。でも、ここは“問題を解決する”ことにちゃんと向き合う会社。変に怒鳴ったり、責任を押し付けるんじゃなくて、『どうするのがベストか?』を冷静に考えられる環境です。社長や仲間がしっかりしてるから、何かあっても動じない。俺も色んな現場を経験してきたけど、ここは“人を大事にする会社”だと思う。落ち着いて仕事ができるし、長く付き合いたいと思える現場ですね。」
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職種 | 水道設備業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 *基本残業は無く定時で帰ります。 |
勤務形態 | 固定時間制(8:00~17:00) |
休日休暇 | ・年間休日120日 ・週休2日制 |
給与 | 基本給:月給 23万円 〜 50万円 固定残業代:なし |
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選考プロセス | 応募 ▼ 面接 ▼ 採用 |
